De NVKF biedt de mogelijkheid vacatures te plaatsen op haar website. In dit reglement worden de voorwaarden voor plaatsing beschreven.

1. De vacatures worden aangeboden per e-mail aan Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien. . In deze mail vermeldt de aanvrager de aard van de vacature, de gewenste plaatsingsdatum en eventueel de datum waarop de vacature verwijderd dient te worden, alsmede de vacaturetekst. De vacaturetekst mag bestaan uit (1) platte tekst in de e-mail of (2) een bijgevoegd MS Word document of (3) een PDF bestand. In de vacature op de site wordt platte tekst óf een PDF geplaatst (Word documenten worden geconverteerd naar PDF met behulp van een PDF-concerter. Devereniging is niet aansprakelijk voor fouten in deze conversie.

2. De aanvrager ontvangt een bevestiging van de ontvangst van de advertentie, een overzicht van de kosten en een indicatie van de plaatsingsdatum. Ook wordt een datum afgesproken waarop de vacature verwijderd wordt. Wanneer dit wederom door de aanvrager wordt bevestigd wordt de vacature binnen 2 werkdagen geplaatst. Na de eerste plaatsing ontvangt de aanvrager de link naar de vacature. Aanvrager kan éénmalig binnen 2 werkdagen wijzigingen of opmerkingen doorgeven aan de webmaster, die dan weer uiterlijk binnen 2 werkdagen verwerkt worden.

3. De kosten voor plaatsing van vacatures:
 a. € 500,- per vacature, eerste plaatsing
 b. € 250,- per vacature, herplaatsing
 c. Een herplaatsing omvat het plaatsen van een eerder geplaatste vacature met een aangepaste reactiedatum

4. De vacature wordt geplaatst:
 a. Op de ‘voorpagina’ van de NVKF site (www.nvkf.nl). De nieuwe vacature wordt bovenaan de laatst geplaatste berichten geplaatst. De tijd dat een vacature bovenaan blijft staan is afhankelijk van erop volgende berichten, plaatsing op basis van binnenkomst.
 b. Op de ‘vacature’ pagina van de NVKF site (te bereiken via het navigatie menu).
 c. Voor ten hoogste 2 maanden, tenzij eerdere verwijdering door de aanvrager wordt aangegeven.

5. De webmaster heeft het recht een vacature te weigeren. In dat geval meldt hij dit aan de communicatie commissie van de NVKF, met de door hem omschreven redenen. Communicatie hierover naar de aanvrager vindt vervolgens plaats door de communicatie commissie.

6. De webmaster heeft niet het recht een vacaturetekst te wijzigen. In geval van voorgesteld redigeren wordt eerst contact opgenomen met de aanvrager.